私は、氷河期世代です。
さまざまな場所で、同年代の影の薄いことが気になります。
また、暗いし、何だか余裕がない。
高校を訪問しても、氷河期世代の先生をあまり見かけません。
気のせいでしょうか？
ところで、氷河期世代の問題が表面化しつつあります。
最近は、「氷河期世代を支援する」という言葉を耳にしますが、眉唾ものです。
支援策といっても、どうせ以下のようなものでしょう。
①職業訓練を手厚くする → 失業期間が延びるだけで余計に不利になる
②氷河期世代を雇った企業には補助金を出す → 補助期間が終わる直前に
追い込んでクビ
耳障りの良いことを言っても、「過ぎた時間は返ってこない」という残酷かつ
厳然たる事実があります。
「氷河期世代を救う」なんて、質の悪いギャグにしか聞こえません。
救えるのであれば、なぜ今までしなかったのでしょうか？
「俺が責任をとる」という上司の言葉くらいあてになりません。
「氷河期世代を救う」なんて、不用心に軽々しく言う人を、私は全く信用できません。
批判を恐れずに言うと、氷河期世代は「１００円ショップで売っているような
消耗品並みに、徹底的に使い倒し、旨味が無くなれば追い込んで退職金を払わず
クビにできる都合の良い道具（人ではありません）」です。
団塊世代前後なら、ハッパをかけられる程度で、こんなことはなかったはずです。
スチャラカリーマンであっても、なんとかなったものです（失礼ながら、よくこんな
頼りない人でも、結婚して、子どもがいて、住宅ローン組んで、なんて）。
氷河期世代は、これからも「観察の対象」であり、邪魔者扱い、荷物扱いされる
だけでしょう。
しかし、人生１００年時代と言われています。
安楽死も日本ではまだ認められていません。
個人的には、起業しか方法はないと思っていますが、なぜか氷河期世代を支援する
制度を見かけません。
また、氷河期世代にとって、住居の確保も大きな課題です。
これは、別の機会に書いてゆきたいと思います。
